Créer une Compétence

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Maintenant, vous devez remplir les informations suivant :

 

PROPRIÉTÉS

Type : Afin de catégoriser les Compétences, vous devez lui créer un Type, que vous pourrez par la suite assigner à plusieurs compétences. Ex : Récréatif, Compétitif, Avancé, etc.

Nom : Déterminer le nom de la compétence, qui sera visible dans le sous-onglet Compétences ainsi que dans l'onglet Compétences du participant.

Description : Indiquez une courte description de la Compétence.

 

RESTRICTIONS

Ajoutez une restriction d'âge et / ou de genre à la compétence si nécessaire. Les administrateurs peuvent toujours passer à travers les restrictions.

Âge: Indiquez la restriction par années ou mois et si le participant doit avoir atteint cet âge au jour de l'attribution ou à une date prédéterminée par vous. Assurez-vous que la date de naissance soit visible et obligatoire sur le formulaire d'inscription.

Genre: Un client n'a pas besoin de spécifier son genre sauf si une organisation l'exige. Si vous avez des restrictions de genre, assurez-vous que l'option de genre soit visible et obligatoire sur le formulaire d'inscription.

  • Si votre compétence est restreinte au genre féminin, seuls les participants du genre 'féminin' peuvent recevoir la compétence. 
  • Si votre compétence est restreinte au genre masculin, seuls les participants du genre 'masculin' peuvent recevoir la compétence.
  • Si votre compétence est restreinte aux personnes préférant ne pas dire leur genre, seulement les participants ayant choisi 'Préfère ne pas le dire' peuvent recevoir la compétence.
  • Il est possible de choisir aussi deux options. Par exemple, si votre compétence est restreinte au genre 'féminin' et aux participants ayant choisi 'Préfère ne pas le dire', les deux choix permettent l'assignation.

 

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